Die Vorgesetzten hätten mit ihm normale Mitarbeitergespräche
geführt. Er habe keine Finanzkompetenzen und keinen Einblick in die finanziellen
Angelegenheiten der Beklagten gehabt, sei nicht Mitglied der Geschäftsleitung
gewesen oder anderweitig an der Beklagten oder ihrem wirtschaftlichen Erfolg beteiligt gewesen. Zudem spreche der Monatslohn von Fr. 6'000.– gegen die Annahme, dass er ein leitender Angestellter gewesen sei. Bauliche Massnahmen
habe er sodann nicht vornehmen lassen dürfen, sondern bauliche Mängel jeweils
dem Schwager des Seniorchefs, Herrn E._____, gemeldet, der die Behebung
dann organisiert habe (act. 15 Rz. 5 f.).
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