1.1. Mit den Parteien ist davon auszugehen, dass vorliegend von Relevanz ist,
ob der Kläger in seiner Funktion als Filialleiter eine höhere leitende Tätigkeit im
Sinne von Art. 3 lit. d ArG ausübte. Wird diese – unter den Parteien umstrittene –
Frage bejaht, wäre der Kläger vom persönlichen Anwendungsbereich des ArG
ausgeschlossen und hätte gültig auf die ansonsten zwingenden Vorschriften zur
Abgeltung von Überzeitstunden verzichten können (vgl. BGE 126 III 337 E. 6c =
Pra 90 (2001) Nr. 47). Dass sich eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag
vom 13. Februar 2015 findet (act. 3/1 Ziffer 5), ist zwischen den Parteien nicht
umstritten.