Gemäss Art. 330a OR kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber jederzeit ein
Zeugnis verlangen. Der Anspruch auf Ausstellung eines Zeugnisses ist rechtlich
durchsetzbar (Zeugnisklage). Der gleiche Weg ist zu wählen, wenn der Arbeit-
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nehmer ein Zeugnis erhalten hat, mit diesem aber nicht zufrieden ist (Zeugnisänderungsklage; statt vieler BGE 129 III 177 E.3.3).