heit der Arbeitnehmer dadurch nicht beeinträchtigt werden (Art. 26 Abs. 2
ArGV 3). Für das Surfen und Mailen am Arbeitsplatz bedeutet dies, dass die
ständige personenbezogene Auswertung von Logdaten für die Überwachung des
Nutzungsverhaltens nicht zulässig ist. In bestimmten Bereichen der Privatwirtschaft, zu denen auch die Banken zählen, wird die systematische Überwachung
und Auswertung indessen zu einer Anforderung, damit das Unternehmen die
Compliance-Anforderungen erfüllen kann (EDÖB, a.a.O., S. 5 f.).