mindestens als grobe Verstösse gegen Anstand und Höflichkeit zu qualifizieren
sind. Jedenfalls sind sie geeignet, das gegenseitige Vertrauensverhältnis, welches Wesensmerkmal eines jeden Arbeitsverhältnisses ist, zu erschüttern. Mitarbeiter müssen ihren Vorgesetzten ein Mindestmass an Respekt entgegenbringen.
Despektierliche Äusserungen, welche die Autorität der Vorgesetzten untergraben,
müssen vom Arbeitgeber nicht geduldet werden. Vor allem nicht in dieser Form
und Intensität.