3.1. Missbräuchlich ist die Kündigung nach Auffassung des Gesetzgebers dann,
wenn sie aus bestimmten, in Art. 336 OR umschriebenen unzulässigen Gründen
ausgesprochen wird, wobei diese Aufzählung nicht abschliessend ist. Es sind
deshalb – neben den in Art. 336 OR aufgeführten – weitere Tatbestände ohne
weiteres denkbar und vom Bundesgericht auch schon mehrfach anerkannt worden. Der Vorwurf der Missbräuchlichkeit setzt indessen voraus, dass die geltend
gemachten Gründe eine Schwere aufweisen, die mit jener der in Art. 336 OR
ausdrücklich aufgeführten vergleichbar ist.