Es scheint, als sei die Unterschrift einst handschriftlich verfasst, jedoch in der Folge eingescannt und mittels
Bildausschnitt in das elektronische Dokument des Arbeitsvertrages eingesetzt
worden. Dies entspricht dem Vorgehen, wie es von der beklagten Partei beschrieben wurde. Die Klägerin führt anlässlich der Hauptverhandlung vom 12. Februar
2025 sodann aus, dass die Beklagte bestätige, dass sie den am 18. Februar 2022
abgeschlossenen Arbeitsvertrag mittels einer eingescannten und elektronisch ein-
-7-