"1. Die Klage sei vollumfänglich abzuweisen.
2. Eventualiter sei das Konkurrenzverbot gemäss Arbeitsvertrag
vom 18. Februar 2022 nach Ort, Zeit und Gegenstand angemessen zu beschränken und die Konventionalstrafe entsprechend
herabzusetzen.
3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen (zzgl. MwSt.) zu Lasten
der Klägerin."

Erwägungen:

I. Prozessgeschichte