3.2. Der Streitwert richtet sich nach dem Rechtsbegehren des Klägers zur Zeit
des Eintritts der Rechtshängigkeit (§ 18 Abs. 1 ZPO). Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten betreffend Lohnforderungen des Arbeitnehmers ist dabei der geltend
gemachte Lohn vor allen Abzügen (also brutto) massgebend (vgl. Streiff/von
Kaenel, Leitfaden zum Arbeitsvertragsrecht, 5. Aufl., Zürich 1992, N 6 zu Art. 343
OR). Im vorliegenden Fall wurde ohnehin bereits der Brutto-Lohn eingeklagt (vgl.
AG act. 1), weshalb dieser ohne Weiteres als Streitwert zu gelten hat. Folglich
steht fest, dass sich der Streitwert bei Anhängigmachung der Klage auf
Fr. 24'971.30 belief.