b) Willkürlich sei - so der Kläger (Beschwerde Rz 137 ff.) - allerdings auch
die eben genannte Feststellung, wonach sich aus der Tatsache, dass D. später
doch zum Bleiben bei der Beklagten überzeugt werden konnte, ergebe, dass er
nicht "noch nicht unbeeinflussbar entschlossen" zum Stellenwechsel gewesen sei.
Diese Feststellung bezeichnet der Kläger als "wahrhaft erstaunlich", und fährt
weiter, es entspreche der Lebenserfahrung, dass auch ein fest zur Kündigung
entschlossener Mitarbeiter möglicherweise von seinem Entschluss abgebracht
werden könne, wenn ihm von seinem Arbeitgeber eine Verbesserung der Position
und seines Gehaltes versprochen werde.