Ähnlich verhält es sich beim Vorbringen, wonach sich die Unrichtigkeit
der Arbeitszeitkontrolle auch daraus ergäbe, dass die Beschwerdegegnerin den
Arbeitsbeginn ab Januar 1999 bereits mit 06:30 Uhr eingetragen habe, obwohl nie
eine Vertragsänderung stattgefunden habe. Der Beschwerdeführer legt nicht dar,
auf welche Stelle im angefochtenen Entscheid er sich hierbei bezieht. Damit einhergehend fehlt es denn auch an einer Auseinandersetzung mit der obergerichtlichen Argumentation auf S. 17.