Dabei erfolgte die
Erwähnung das erste Mal direkt im Anschluss an das Verfassen der Kündigung
durch die Beschwerdegegnerin. Bei der zweiten Kontaktnahme - vier Tage, und
nicht wie vom Beschwerdeführer behauptet eine Woche später - bildete dieses
Thema offensichtlich nicht den alleinigen Grund für das Telefongespräch zwi-
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schen der Zeugin und der Beschwerdegegnerin. Eine besondere Intensität im
Sinne eines ernsthaften Aufforderns, Beharrens, Aufwiegelns oder Aufhetzens ist
auch den Aussagen der Zeugin E. nicht zu entnehmen.