Weiter führte die Zeugin
aus: "Sodann ist es so, dass ich auch das Personalwesen betreute und die Unterlagen zu Hause hatte. Bereits im Vorfeld hatte es Diskussionen gegeben und
Fragen betr. Zulagen beim Stundenlohn. Konkret ging es im Gespräch [gemeint
im Telefongespräch] um die Arbeitslosenversicherung ..." (ER act. 78 S. 1 bis 3).
Aus diesen Aussagen geht zwar hervor, dass die Beschwerdegegnerin gegenüber der Zeugin E. zweimal eine Arbeitsniederlegung erwähnte. Dabei erfolgte die
Erwähnung das erste Mal direkt im Anschluss an das Verfassen der Kündigung
durch die Beschwerdegegnerin.