Ausgehend von diesen
Grundsätzen und der Feststellung der Vorinstanz, aufgrund der Aussagen der
vom Einzelrichter einvernommenen Mitarbeiter des Beschwerdeführers sei davon
auszugehen, dass im Gefolge der vom Beschwerdeführer am 12. Juli 2001 gegenüber allen Mitarbeiterinnen ausgesprochenen Kündigung die Beschwerdegegnerin gegenüber ihren Kolleginnen geäussert habe, sie sollten doch alle die
Arbeit niederlegen (KG act. 2 S. 9), könnte dieses Verhalten der Beschwerdegegnerin wohl als Verletzung der Treuepflicht betrachtet werden, was im vorliegenden
Verfahren jedoch nicht abschliessend beurteilt werden muss. Denn selbst wenn