Von einem Aufwiegeln oder Aufhetzen könne bei einem solchen Vorgehen nicht gesprochen werden. Die beanstandete Äusserung
habe die Beschwerdegegnerin vor dem Hintergrund der vom Beschwerdeführer
allen Mitarbeiterinnen gegenüber ausgesprochenen Kündigung gemacht, welche
die Mitarbeiterinnen aus dem Kündigungsschreiben zu schliessen wegen ihrer
unflexiblen Haltung selber zu verantworten gehabt hätten. Die Äusserung der Beschwerdegegnerin sei offensichtlich eine Reaktion auf das zumindest diskutable
Kündigungsschreiben gewesen und nicht zusammenhangslos erfolgt.