legen habe. Im Übrigen gehe die Vorinstanz mit keinem Wort auf die Begründung
ein, welche der Beschwerdeführer hinsichtlich seines Schweigens zu dieser Frage
angegeben habe. Anlässlich der persönlichen Befragung habe er erklärt, dass
ohne Einwilligung der Holding über firmeninterne Angelegenheiten keine Auskünfte erteilt werden dürften. Dass die meisten Unternehmen kein Interesse daran
hätten, die Höhe der bezahlten Löhne publik zu machen, dürfe bekannt sein. Zwar
seien Mitglieder der Gerichte und Rechtsanwälte grundsätzlich der Schweigepflicht unterworfen, nicht jedoch die Gegenpartei, welche solche Informationen
durchaus weiterverbreiten könnte.