Diese Haltung, folgert die Vorinstanz, könnte X dazu verleiten, dem Beschwerdeführer im Rahmen seiner Möglichkeiten - sei es bewusst
oder unbewusst - zu helfen. Wie dem auch immer sei: Dem Zeugen X dürfte es
jedenfalls durchaus angenehm sein, wenn seine ehemalige Arbeitgeberin dem
Beschwerdeführer den von diesem im Zusammenhang mit dem Letter of credit
geltend gemachten Schaden ausgliche. Aus diesen Gründen seien sowohl die
Urkunden betreffend die so genannte "Zeugeneinvernahme" als auch das Zeugnis von X gemäss dem von der Vorinstanz erstellten Protokoll mit äusserster Zurückhaltung zu würdigen.