Die Arbeitsgruppe empfiehlt der städtischen Verwaltung, aufmerksam zu sein gegenüber unbeabsichtigten diskriminierenden Wirkungen der
eigenen Tätigkeiten. Sodann widmet sich der Bericht exemplarisch einzelnen
Verwaltungsbereichen (Stadt Zürich, Rassismusbericht 2017, dritter Bericht
der interdepartementalen Arbeitsgruppe, www.stadt-zuerich.ch).