Insgesamt ergibt sich daraus durchaus eine wirtschaftliche Härte mehr als nur
mittleren Grades, die durch die vorliegende Kündigung ausgelöst wird. Auch die
vom Kläger angebotenen Arbeitsplätze scheinen gefährdet, wenn der Kläger keine angemessene Ersatzlösung findet. Auch dieser Umstand ist nach der neueren
und begrüssenswerten Rechtsprechung des Bundesgerichts bei der Beurteilung
der wirtschaftlichen Härte mitzuberücksichtigen, auch wenn es sich hier zugegebenermassen um Drittinteressen handelt, die allerdings in den wohlverstandenen
Interessen des betroffenen Betriebsinhabers mitenthalten sind (Urteile des Bundesgerichts 4C.343/2004 v. 23.12.2004, E. 4 = mp 2005, S. 100 ff. sowie