Sie gehören jedoch grundsätzlich zur Kündigung und werden durch eine Verlängerung des Mietverhältnisses nicht aufgehoben, sondern bloss
aufgeschoben. Die Erstreckung kann daher erst sinnvoll sein, wenn sie mit der Verschiebung der
Geschäftsverlegung zugleich eine Milderung der Folgen verspricht, also erwarten lässt, dass der
Umzug später für den Mieter weniger nachteilig sein werde, als er bei Ablauf der Kündigungsfrist
wäre (siehe BGE 116 II 446 E. 3b S. 448; 105 II 197 E. 3a; 102 II 254 S. 255 f.). Die gewöhnlichen
mit einer Kündigung verbundenen Umstände rechtfertigen eine Erstreckung dagegen nicht (siehe
Urteile 4A_639/2018 vom 21. November 2019 E. 6.1;