Es bleibt darauf hinzuweisen, dass der Verzicht der Vorinstanz auf die Durchführung eines Beweisverfahrens zwar nicht zu beanstanden
ist, wenn auch nicht drei, sondern bloss zwei der angegebenen Gründe als nicht
missbräuchlich zu qualifizieren sind (vgl. hierzu auch E. III.4.5). Entsprechend hat
dann aber effektiv offen zu bleiben, ob die Kündigung gestützt auf den letzten der
vier Kündigungsgründe zulässig wäre.