Durch das Verhalten von X., dem zuständigen Direktor der Beklagten,
wurde beim Kläger bzw. dessen damaligem Rechtsvertreter ein schutzwürdiges
Vertrauen begründet, das dazu führte, dass dieser die 30-tägige Frist zur Einreichung eines Anfechtungs- bzw. Erstreckungsbegehrens verstreichen liess. Die
Geltendmachung der nicht fristgerechten Einreichung des Erstreckungsbegehrens
durch die Beklagte im jetzigen Zeitpunkt erweist sich unter diesen Umständen als
krass treuwidrig und rechtsmissbräuchlich.