2016, E. 7.1.4), und wird lediglich im Rahmen des Tarifansatzes berücksichtigt
(vgl. BGE 143 IV 453, E. 2.5.1 f. m.w.H.).
Ein solches pauschalisiertes Bemessungssystem ist im Lichte von Art. 122
Abs. 1 lit. a ZPO zulässig (vgl. BGer 5A_157/2015 vom 12. November 2015,
E. 3.1). Es dient der gleichmässigen Behandlung und begünstigt eine effiziente
Mandatsführung.