4. Erstellen Sie ein Vorgehenskonzept in
Bezug auf den zu leistenden Auftrag (Situation erfassen, Chancen, Risiken, kritische
Erfolgsfaktoren, Ablaufkoordination und Termine). Verfassen Sie eine Stellungnahme zum
Umgang mit Ressourcen in Bezug auf den zu leistenden Auftrag. Darin wird die
Organisation und Struktur des Planers mit Nennung der für die Vertragserfüllung
vorgesehenen Personen und deren Funktion dargestellt."