gestützt darauf insbesondere geltend, diese würden das Vorliegen einer
geschlechterspezifischen Diskriminierung im Sinne des GlG glaubhaft machen. Ihr ist
diesbezüglich entgegenzuhalten, dass es bei einem Vergleich im Sinne der
Prozessökonomie darum geht, unter Vermeidung langwieriger Verwaltungs- und
Verwaltungsgerichtsverfahren eine streiterledigende Lösung zu finden. Kommt ein
Vergleich zustande, kann zudem jede Seite ihr Gesicht wahren und es gibt keinen
Verlierer. Das Prozessrisiko wird für beide Seiten minimiert und oft können auch Kosten
eingespart werden.