Zwar bedeutete dies anhand der heute
gültigen Gehaltstabelle 2019 (bei Vollzeitpensen) in absoluten Zahlen, dass in der LK 11/e
Anspruch auf einen Monatslohn von Fr. __ bestand, während die Beschwerdeführerin in
ihrem Anfangsgehalt in der LK 12/a einen Monatslohn von Fr. __ erzielte. Dieser um zwar
immerhin Fr. __, aber mit 5 % doch nicht erheblich tiefere Lohn im Zeitpunkt der
Anstellung lässt sich angesichts der klar längeren beruflichen Erfahrung, auch wenn sie
nicht im Integrations- und Migrationsbereich erworben sein sollte, aus Sicht des Gerichts
auf objektive Gründe zurückführen.