Die Ausbildung von D.________ und seine langjährige Berufserfahrung in einem
Vollpensum wurden im Zeitpunkt seiner Anstellung im Jahr 2001 als für seine Funktion
ausreichend bewertet. Sowohl er als auch die Beschwerdeführerin verfügten somit
offensichtlich im jeweiligen Zeitpunkt der Anstellung über eine für ihre jeweiligen
Funktionen ausreichende Ausbildung. Aus diesem Grund erübrigt sich ein Eingehen auf
das Vorbringen der Beschwerdeführerin, er sei als gelernter kaufmännischer Angestellter,
der den 30-tägigen Lehrgang Migrationsfachperson absolviert habe, nicht gleich gut
qualifiziert gewesen wie sie, auch wenn er über Berufserfahrung verfüge.