Es sei deshalb systemwidrig, wenn diese auch bei der
Basiseinreihung eine wesentliche Rolle spiele. Wesentlich sei, dass D.________ bei der
Einstellung und bei damals eindeutig tieferen Qualifikationen bereits einen höheren Lohn
bezogen habe als Jahre später die Beschwerdeführerin bei ihrer Anstellung. Es sei mehr
als fraglich, ob ein gelernter kaufmännischer Angestellter, der den 30-tägigen Lehrgang
Migrationsfachperson absolviert habe, überhaupt so gut qualifiziert sei wie die
Beschwerdeführerin, auch wenn er über Berufserfahrung verfüge. Es bestehe sicher kein
sachlicher Grund, den kaufmännischen Angestellten höher einzureihen als die
Beschwerdeführerin.