Diese Person habe
dann allerdings nach kurzer Zeit ihre Anstellung gekündigt. Aufgrund der unterschiedlichen
Funktion und Tätigkeitsschwerpunkte, der unterschiedlich langen Berufserfahrung und des
höheren Lebensalters sei auch hier keine Verletzung der rechtsgleichen Behandlung
zwischen dieser Person und der Beschwerdeführerin zu erkennen.

Urteil V 2019 31
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