Sozialarbeiter/in zugeordnet worden. Demgegenüber sei A.________ die
Funktionsanpassung zur Sozialarbeiterin explizit verweigert worden, da sie nicht über die
entsprechende Ausbildung verfüge, was eine nicht nachvollziehbare Ungleichbehandlung
gemäss Art. 8 Abs. 1 BV und § 39 PG Zug darstelle. Die höhere Lohneinstufung von
G.________ stelle ebenfalls eine Ungleichbehandlung dar. Trotz gleichwertiger Arbeit
verdiene sie bereits mehr als A.________. Diese Ungleichbehandlung lasse sich nicht
vernünftig begründen, da G.________ kaum über Erfahrung im Bereich Betreuung verfüge
und ihr Universitätsabschluss für die Tätigkeit als Betreuerin nicht von Nutzen sei.