e) Mit Verfügung in Briefform vom 18. Januar 2018 stellte das Kantonale Sozialamt
fest, die arbeitsvertragliche Funktionsbezeichnung und die Stellenbeschreibung würden
der tatsächlich von A.________ ausgeübten Funktion entsprechen. Ihre aktuelle
Entlöhnung entspreche zudem den personalgesetzlichen Rahmenbedingungen. Sowohl
eine geschlechterspezifische Diskriminierung im Sinne des Gleichstellungsgesetzes als
auch eine Lohnungleichbehandlung (Rechtsgleichheit) gegenüber anderen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in analoger Funktion sei nicht erkennbar. Somit werde
an der aktuellen Lohneinreihung in LK 12/c festgehalten.