Der
Prozess, den der Beschwerdeführer nun anstrebe und um dessen Kostenübernahme er
ersuche, richte sich nicht gegen die Täterschaft, sondern gegen seine ehemalige
Arbeitgeberin. Die beiden Haftungsgrundlagen, auf welche sich der Beschwerdeführer im
Rahmen des Zivilprozesses gegen die ehemalige Arbeitgeberin stützen wolle (Art. 55 OR
[Geschäftsherrenhaftung] und Art. 328 OR [Fürsorgepflicht des Arbeitgebers]), ergäben
sich im opferhilferechtlichen Sinne nicht unmittelbar bzw. direkt aus der opferhilferechtlich
relevanten Straftat. Sie ermöglichten denn auch kein Vorgehen gegenüber den strafbaren
Tätern, sondern gegenüber der ehemaligen Arbeitgeberin.