Letztendlich weisen auch die Arbeitsunfähigkeitszeugnisse darauf hin,
dass die Geschäftsführerin (immerhin) reise- und ferienfähig war (Rek-act. 2). Es ist
folglich nicht ersichtlich, dass es der Geschäftsführerin der Rekurrentin aus
gesundheitlichen Gründen nicht möglich gewesen wäre, zumindest eine Drittperson mit
der notwendigen Vertretung zu betrauen.