Gleiches gelte für die Angemessenheit des von CX direkt von der BZ-AG bezogenen
Salärs. Das Bundesgericht nehme in seiner Praxis lediglich dann eine Umqualifizierung
von Dividenden in Lohnzahlungen vor, wenn offensichtliche Missverhältnisse zwischen
Dividenden- und Lohnzahlungen vorlägen (unter Verweis auf BGer 9C_669/2011 vom 25.
Oktober 2012). Ein solches Missverhältnis werde vorliegend nicht geltend gemacht (E. 2.4
des zitierten Urteils).