Das Steuergericht Solothurn folgte dieser Argumentation nicht. Es stellte vorab fest, dass
einstimmig gefasste bzw. nicht innert Frist angefochtene
Generalversammlungsbeschlüsse betreffend asymmetrische Dividendenzahlungen
Rechtsgültigkeit erlangten (E. 2.3.2 des zitierten Urteils). Es sei sodann der erhöhte
Arbeitsaufwand des von ihr entsandten Verwaltungsratsmitglieds CX, welcher zur
bevorzugten Dividendenausschüttung an die AY-AG geführt habe, nicht in Frage gestellt.
Gleiches gelte für die Angemessenheit des von CX direkt von der BZ-AG bezogenen
Salärs.