Sie
verweist dabei insbesondere auf die sich im Bereich des Private Equity für die
sogenannten "Carried Interest" entwickelten Besteuerungsgrundsätze, wonach
Übergewinnzahlungen an Private Equity Manager (vorab natürliche Personen) nicht als
Dividenden, sondern Arbeitseinkommen qualifizierten. Die JVA würden nicht vorsehen, die
Promote Fee in Form von Dividenden auszurichten. Sodann ergäbe sich aus der
Konzernrechnung der Rekurrentin, dass es sich bei den "Promotes" um
Managemententschädigungen handle.