5.3.3 Als verwertbarer Beleg verbleibt das bereits im Einspracheverfahren eingereichte
E-Mail vom 26. August 2019 der HR-Beraterin aus der Personalabteilung der
Arbeitgeberin des Rekurrenten. Darin bestätigte sie, dass der Rekurrent bis 31. Juli 2015
als Leiter ____ in Bern und seit dem 1. August 2015 als Leiter ____ in Luzern tätig
gewesen sei (StV-act. 12, Anhang). Der Rekurrent ergänzte im Rahmen des rechtlichen
Gehörs im Einspracheverfahren, dass die Bestätigung "technisch" zu betrachten sei. Die
HR-Beraterin könne nicht darauf eingehen, dass er auch nach dem 1. August 2015 noch
einige Tage pro Woche jeweils in Bern tätig gewesen sei.