Es sollten
möglichst keine "Ansprüche" aufgeteilt werden, über die der Berechtigte noch gar nicht
selbst verfügen kann und die er möglicherweise nie realisieren wird. Ob bzw. wann der
einzelne Erwerb realisiert wird, richtet sich nach dem jeweils infrage stehenden
Erwerbstatbestand (Althaus/Bohnenblust, Der massgebliche Wert in der güterrechtlichen
Auseinandersetzung, FamPra 2020, S. 671 ff. mit Hinweisen).

6.3 Die Zuteilung (im Kontext der Mitarbeiterbeteiligungen: sog. Granting) der
streitgegenständlichen C.________-Bonds erfolgte am 15. März 2013 (vgl. Rek-act. 5
S. 4), damit unbestrittenermassen vor der güterrechtlichen Auseinandersetzung im Jahr
2014 (vgl. StV-act. 4 und 5).