Gleichermassen ungeeignet
sind die vermehrten Auslandsabwesenheiten und das Fehlen eines Buchhalters. Bei
diesen wiederum nur behaupteten Vorbringen handelt es sich um
Organisationsversäumnisse, die durch die rechtzeitige Bestellung eines Vertreters oder
durch die Neueinstellung weiterer Mitarbeiter hätten verhindert werden können. Insofern
hat der Geschäftsführer, und damit die Rekurrentin, diese behaupteten Hinderungsgründe
und damit das Fristversäumnis selber zu verantworten.