16 S. 4 und Bf-act. 17). Das soeben Dargelegte zeigt,
dass die durch den Beschwerdeführer geltend gemachte Lohnentwicklung unter dem
Vorbehalt der guten Leistungen und des Erreichens der Ziele gestanden hätte und die
Lohnerhöhung auch von der Arbeitsmarktsituation abhängig gewesen wäre. Gesamthaft
betrachtet handelt es sich somit um eine Hypothese, die zwar als möglich, jedoch nicht als
rechtsgenüglich konkretisiert und damit als nicht überwiegend wahrscheinlich bezeichnet
werden muss. Unter Berücksichtigung der unter Erwägung 5.1.1 dargelegten
Rechtsprechung verbietet es sich somit, die vom Beschwerdeführer behauptete
Lohnentwicklung von 10 bis 20 % zu berücksichtigen.