Weiterbildungskosten inklusive des fraglichen Lehrmaterials und der Bücher (Rz. 3003).
Von den Arbeitgebern abgegebene Uniformen und Dienstkleider sowie an deren Stelle
erstattete Geldleistungen sind ebenfalls wie Unkosten zu behandeln (Rz. 3004). Der Wert
der vom Arbeitgeber unentgeltlich abgegebenen Zivilkleider gehört hingegen zum
massgebenden Lohn (Rz. 3005). Nicht als Unkostenentschädigung gelten regelmässige
Entschädigungen für den normalen Arbeitsweg sowie regelmässige Entschädigungen für
die übliche Verpflegung am Wohn- oder am Arbeitsort (Rz.