anlässlich der Arbeitgeberkontrolle vom 10. Dezember 2018 vorgelegten
Jahresrechnungen von 2013 bis 2017 bereits definitiv erstellt gewesen wären und somit
verbindlich seien. Rückwirkende Korrekturen könnten nicht mehr berücksichtigt werden.
Zudem sei für die Beitragserhebung der Zeitpunkt der Geldflüsse und somit die Zahlung
der effektiven Spesenentschädigungen massgebend. Daran würden die korrigierten
Unterlagen der A.________ GmbH nichts ändern, zumal gewisse
Buchhaltungskorrekturen nicht eindeutig nachvollziehbar seien.