Der auf den 19. Dezember 2018 datierte Bericht der Ausgleichskasse Zug wies
Differenzen bei den Spesen des Geschäftsführers und einzigen Mitarbeiters C.________
aus (AK-act. 1). So seien ihm deutlich mehr Spesenentschädigungen von der A.________
GmbH effektiv ausbezahlt worden, als er anschliessend mittels einer Spesenliste
tatsächlich abgerechnet haben soll. Gemäss dem Finanzbuchhaltungskonto (nachfolgend
Fibu-Kto) 5082 zu den Spesen des Jahres 2014 habe C.________ effektiv Zahlungen in
Höhe von Fr. 59'515.-- erhalten und gemäss seiner Spesenliste Fr. 13'892.-- als
tatsächliche Spesen angegeben; dies führe im Jahr 2014 zu einer Nettodifferenz von
Fr. 45'623.--.