4.4.1 Die AK hat in korrekter Weise auf die Tabellenlöhne der LSE (2016,
TA1_tirage_skill_level, ganzer privater Sektor, Frauen, Niveau 1) abgestellt. Zu beachten
ist, dass die Verwaltung im Zeitpunkt der Verfügung vom 17. April 2019 noch nicht über
die notwendigen Kennzahlen – betriebsübliche Arbeitszeit und Nominallohnentwicklung –
für die Jahre 2018 und 2019 verfügte. Für erstere rechtfertigt sich die Berücksichtigung
von 41,7 Stunden, ist dieser Wert doch schon seit 2011 konstant. Hinsichtlich der
Nominallohnentwicklung kann einerseits der Durchschnitt der letzten drei Jahre
herangezogen werden. Gemäss Tabelle