Würden berufliche Massnahmen zu Unrecht eingestellt, so stelle dies
spätestens bei der Indikatorenprüfung eine Verletzung des Anspruchs auf ein faires
Verfahren dar, da ihr die Möglichkeit gar nicht offen stehe, sich im Rahmen von
beruflichen Massnahmen zu beweisen. Aus der bundesgerichtlichen Rechtsprechung
erhelle, dass ein Anspruch auf berufliche Massnahmen gegeben sein müsse, bevor eine
abschliessende Indikatorenprüfung bei der Rentenfrage gemacht werden könne,
ansonsten der Eingliederungserfolg bzw. -misserfolg nicht bei den Indikatoren erwähnt
worden wäre (act. 1 Ziff. 29–33).