übersehen, dass die Vereinbarung geschlossen wurde, bevor die Verwaltung Kenntnis
vom Gutachten von Dr. C.________ vom 21. August 2017 und der darin bescheinigten
vollständigen Arbeitsfähigkeit von 100 % in jeglicher Tätigkeit erhielt. Aus dieser
Formulierung kann sie somit nichts zu ihren Gunsten ableiten. Insgesamt bedarf es keiner
weiteren diesbezüglichen Abklärungen, da hiervon keine weiteren entscheidrelevanten
Ergebnisse zu erwarten sind (antizipierte Beweiswürdigung: BGE 136 I 229 E. 5.3).