Diese Angaben decken sich mit den vorerwähnten
Lohnblättern. Eine selbst bei einer 50%igen Arbeitsunfähigkeit ungekürzte Auszahlung ist
entgegen der Auffassung der Verwaltung dennoch nachvollziehbar, weil es sich dabei in
der Regel um leichte Arbeiten handelte, welche oftmals telefonisch oder mittels kleinen
Handgriffen vor Ort erledigt werden können (vgl. IV-act. 9 S. 64 sowie act. 9 S. 2). Einig zu
gehen ist mit der IV-Stelle aber insofern und wurde vom Beschwerdeführer schliesslich
auch eingeräumt (act. 9 S. 2), dass Anspruch auf 25 Ferientage bestand. Hieraus resultiert
ein Lohnbestandteil von Fr. 10'846.– (Fr. 12'000.– / 52 x 47). Das massgebende