7 S. 5 sowie die
Lohnblätter von Januar bis Dezember 2018 [AK-act. 14]). Gleiches gilt für den Pikettdienst,
welchen der Beschwerdeführer ohne den Unfall ab Januar 2018 weiterhin zeitlich
unbegrenzt übernommen hätte (vgl. Bestätigung des Geschäftsführers vom 12. März 2019
[AK-act. 15]). Den Lohnblättern März bis Oktober 2018 sind entsprechende Zahlungen in
unterschiedlicher Höhe für Pikettdienste zu entnehmen (AK-act. 14 S. 3–9). Im Übrigen
gab er bereits anlässlich der Besprechung vom 2. Mai 2018 gegenüber dem Suva-
Mitarbeiter an, es sei vorgesehen gewesen, dass er den Pikettdienst übernehme, welcher
mittels einer Pauschale von Fr. 990.– vergütet werde (IV-act. 9 S. 64).