Massgebend sei hier die
Frage, ob der Beschwerdeführer auch ohne Eintritt der gesundheitlichen Einschränkungen
geplant hatte, in eine andere, allenfalls besser bezahlte Tätigkeit zu wechseln. Diese
Frage sei zu verneinen. Unter diesem Gesichtspunkt sei auch relevant, ob der
Beschwerdeführer bereits vor Eintritt der gesundheitlichen Einschränkung von einem
zukünftig höheren Lohn habe ausgehen können. Die Monatslohnerhöhung sei gemäss
Akten aber nicht vor dem Eintritt des Gesundheitsschadens abgemacht und kommuniziert

Urteil S 2019 111
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