4.3 Soweit die Verwaltung anführt, der Beschwerdeführer gehe vorliegend nicht mehr
der ursprünglichen Tätigkeit nach, sondern bereits der zukünftig angestrebten, kann sie
daraus nichts zu ihren Gunsten ableiten. Übt die versicherte Person eine andere
Erwerbstätigkeit aus anstatt die bisherige, kann sie ein Taggeld auch dann beanspruchen,
wenn sie in dieser Tätigkeit zu mehr als 50 % arbeitsfähig ist, jedoch die Arbeitsunfähigkeit
in der bisherigen Erwerbstätigkeit mindestens 50 % beträgt. Hier gelangt gegebenenfalls
die Kürzungsvorschrift gemäss Art. 21septies Abs. 1 IVV zur Anwendung (Rz. 1012 KSTI).
Dies trifft auf vorliegenden Fall zu.